Die zweite Einstellungsprüfung für Menschen mit Behinderungen wird am 29. Aban durchgeführt, und Interessierte können sich bis zum 13. Mehr anmelden. Diese Prüfung wurde mit dem Ziel entworfen, 3200 Menschen mit Behinderungen in 32 staatlichen Institutionen einzustellen.
Einstellungsprüfung und 3-Prozent-Kontingent
Seyyed Javad Hosseini, Präsident der Organisation für soziale Wohlfahrt des Landes, betonte bei der Feier des Internationalen Tages der Gehörlosen und Senioren die Bedeutung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Er wies darauf hin, dass diese Prüfung durchgeführt wird, um das 3-Prozent-Kontingent für die Einstellung von Menschen mit Behinderungen in staatlichen Institutionen zu verwirklichen.
Mehr lesen: Umstrittene Plakate an der Shahid Beheshti Universität stellten das Schicksal der Studenten in Frage
Finanzielle Unterstützung für die Anmeldenden
Alireza Anjalasi, stellvertretender Leiter für Ressourcenentwicklung und Unterstützung der Organisation für soziale Wohlfahrt, erklärte während dieser Feier, dass die Anmeldegebühr für Menschen mit Behinderungen nach der Anmeldung erstattet wird. Diese Maßnahme zeigt das Engagement der Organisation für soziale Wohlfahrt zur Unterstützung der Rechte und Arbeitsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen.
Anjalasi betonte auch, dass die Verfolgung der Beschäftigung dieser Personen bis zu ihrer Einstellung in die Arbeitsplätze fortgesetzt wird. Dieser Ansatz hilft nicht nur, die Lebensbedingungen dieser Personen zu verbessern, sondern zeigt auch der Gesellschaft, dass Menschen mit Behinderungen als effektive und nützliche Arbeitskräfte in der Gesellschaft tätig sein können.
Folgen und Zukunftsausblick
Die Durchführung dieser Prüfung und die Einstellung von Menschen mit Behinderungen kann positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und auch auf diese Personen selbst haben. Durch die Schaffung geeigneter Arbeitsbedingungen kann das Selbstbewusstsein und das Vertrauen von Menschen mit Behinderungen gestärkt und sie zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe ermutigt werden.
Darüber hinaus kann diese Maßnahme als Modell für andere Länder zur Unterstützung der Rechte von Menschen mit Behinderungen und zur Schaffung von gleichen Arbeitsmöglichkeiten angesehen werden. Die Durchführung der Einstellungsprüfung kann auch zur Schaffung einer Unternehmenskultur und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für diese Bevölkerungsgruppe beitragen.
Mehr lesen: Eindeutige Antwort des Iran auf die Behauptung der Besetzung der Inseln im Persischen Golf durch die VAE · Salar Ghasemi berichtete über die Senkung des Alters für die Einschätzung der Bereitschaft von Vorschulkindern auf 4 Jahre
