Mohammad Amin Tavakolizadeh wies in der außerordentlichen Hauptversammlung der Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume auf die Entwicklungen dieses Unternehmens in den letzten fünf Jahren hin und sagte: "Die Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume hat verschiedene Phasen durchlaufen und heute sind wir an einem Punkt angekommen, an dem wir stolz über ihre Dienstleistungen und Maßnahmen sprechen können."
Entwicklungspläne für sportliche Infrastrukturen
Tavakolizadeh betonte die positive finanzielle Leistung dieses Unternehmens im Geschäftsjahr 1404 und fügte hinzu: "Heute sehen wir, dass die Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume in verschiedenen Regionen und sogar außerhalb von Teheran neue Aufgaben übernommen hat." Er betonte, dass die spezialisierten und operativen Kapazitäten des Unternehmens effektiv genutzt werden sollten.
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Er berichtete auch über die Entwicklungspläne für die sportlichen und Freizeit-Infrastrukturen der Hauptstadt und sagte: "Der Schritt zur Schaffung von drei spezialisierten Sportstätten unter Nutzung inländischer und ausländischer Investitionskapazitäten ist eines der bevorstehenden Programme." Laut Tavakolizadeh befinden sich auch vier große Freizeitparks in Teheran in der Entwurfs- und Umsetzungsphase, und die Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume kann in diesem Bereich eine zentrale Rolle und eine angemessene operative Verantwortung übernehmen.
Kulturelle und internationale Projekte
Der stellvertretende Bürgermeister für soziale und kulturelle Angelegenheiten in Teheran wies auf die Modernisierung der Sportanlagen und die Bereitstellung sozialer Dienstleistungen hin und stellte fest: "Dieses Unternehmen hat die Kapazität, große Projekte durchzuführen, und sollte seine Fachkompetenz effektiv nutzen, um städtische Missionen voranzutreiben."
Tavakolizadeh wies auch auf die Möglichkeit hin, die Aktivitäten des Unternehmens auf internationaler Ebene auszubauen, und sagte: "Die Durchführung kultureller und sportlicher Projekte in anderen Ländern, einschließlich Tadschikistan und Irak, sind Kapazitäten, die mit entsprechender Planung verfolgt werden können." Dabei hat die tadschikische Seite die Projekte begrüßt und es wurden zahlreiche Vereinbarungen in diesem Bereich getroffen.
Im Irak werden ebenfalls Projekte im Bereich des Baus von Kinos und Sportstätten umgesetzt, und die Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume kann durch die Schaffung der notwendigen Fachkompetenzen die Grundlage für eine effektivere Teilnahme an diesen Projekten schaffen.
Tavakolizadeh äußerte am Ende die Hoffnung, die Fachkapazitäten zu stärken und die Chancen für inländische und ausländische Investitionen zu nutzen, und betrachtete die Fortsetzung der Entwicklungsaktivitäten dieses Unternehmens als mit größerer Kraft möglich.
Strukturelle und finanzielle Entwicklungen des Unternehmens
Mejgan Moharrami, die Finanz- und Verwaltungsleiterin der Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume, erläuterte den Verlauf der strukturellen Entwicklungen des Unternehmens und sagte: "Durch geeignete Managementmaßnahmen, präzise Verfolgung von rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten und optimale Nutzung aller gesetzlichen Kapazitäten haben wir einen akzeptablen Prüfbericht erhalten."
Sie sprach auch über die zukünftigen Entwicklungspläne des Unternehmens und fügte hinzu: "Die fachlichen und vorbereitenden Prozesse zur Erhöhung des Kapitals des Unternehmens wurden erfolgreich abgeschlossen, und sobald der neue Prüfer vorgestellt wird, werden die Formalitäten zur Kapitalerhöhung umgesetzt."
Seyed Mohammad Nazem Razavi, der Geschäftsführer der Gesellschaft für die Entwicklung kultureller Räume, wies ebenfalls auf die Erhöhung der operativen Kapazitäten dieses Unternehmens hin und berichtete von über 65 aktiven Projekten in verschiedenen Bereichen der Bau-, Kultur- und Dienstleistungsbranche. Er verwies auf die Unterstützung, die in den letzten drei Jahren von den Versammlungen der Stadtverwaltung Teheran geleistet wurde, und erklärte: "Es wurden wirksame Unterstützungen für das Unternehmen geleistet, und viele frühere Probleme und Schwierigkeiten wurden beseitigt."
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