عبدالمطهر محمدخانی، المتحدث باسم بلدية طهران، في مؤتمره الصحفي الأخير رد على الشائعات التي أثيرت حول إخراج ٣٥٠ موظفًا من منظمة النفايات. وأكد بقوة: «أصل الخبر كاذب تمامًا» وأكد أن جميع الجهود تُبذل لتحويل عقود هؤلاء الموظفين إلى عقود أكثر استدامة.
التأكيد على استدامة الوظائف
محمدخاني أشار إلى أهمية الحفاظ على القوة البشرية في منظمة النفايات، وأوضح أن البلدية تسعى لتعزيز واستدامة الوضع الوظيفي لهؤلاء الموظفين. وأضاف: «لا ينبغي أن تبقى أعمال الناس على الأرض» وأكد أن استمرار أنشطة هؤلاء الموظفين أمر حيوي للغاية.
اقرأ المزيد: الطلاب في طهران فازوا في امتحان ١٤٠٥
تحديات الإدارة الحضرية وأهمية التعاون
في استمرار هذا الاجتماع، أشار محمدخاني إلى طلب بعض أعضاء مجلس المدينة لحضور مديري المناطق ليوم واحد في الزيارات، وقال إن مثل هذا الإجراء قد يؤدي إلى عدم الانتباه للمسائل والاحتياجات العاجلة للناس. وأوضح أنه إذا انشغل كل ٢١ عضوًا في المجلس مديري المناطق ليوم كامل، فلن يتبقى وقت للتعامل مع أعمال الناس.
تأتي هذه التصريحات في وقت يشعر فيه العديد من المواطنين في طهران بالقلق بشأن الخدمات الحضرية ووضع النفايات في الأيام الأخيرة. وأكد محمدخاني أن البلدية تعمل على تحسين جودة الخدمات، وقال: «موظفونا في الخط الأمامي لتقديم الخدمات للناس، ولن ندخر أي جهد لدعمهم».
الجهود من أجل الشفافية والمساءلة
كما أشار المتحدث باسم البلدية إلى أهمية الشفافية في الإعلام بشأن أنشطة البلدية، وقال: «يمكن أن تؤدي الشائعات والأخبار الكاذبة إلى تقليل الثقة العامة». وطلب من وسائل الإعلام أن تكون أكثر دقة في تغطية الأخبار وأكد أن البلدية دائمًا مستعدة للإجابة على أسئلة المواطنين ووسائل الإعلام.
ومع ذلك، لا تزال تحديات الإدارة الحضرية والحاجة إلى إجراءات فعالة في مجال النفايات في صميم الاهتمام، ووعد محمدخاني بأن هذه القضايا ستظل على جدول أعمال البلدية. وأعرب عن أمله في أنه من خلال التعاون والتفاعل الأكبر بين أعضاء المجلس والمديرين الحضريين، يمكن تحقيق نتائج أفضل وفي النهاية تقديم خدمات أفضل للمواطنين.
اقرأ المزيد: الإدارة المثلى للجثث في الأزمات بست خطوات ذهبية في بهشت زهرا · الحصول على جائزتين دوليتين من بحوث المدن في طهران
