۸ مهر ۱۴۰۵ FA EN AR DE
برگزاری دومین آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت در ۲۹ آبان با سهمیه ۳۲۰۰ نفر
ایران

برگزاری دومین آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت در ۲۹ آبان با سهمیه ۳۲۰۰ نفر

فرصتی برای تغییر زندگی افراد دارای معلولیت

منبع تصویر: hamshahrionline.ir

توسط تحریریهٔ خبرگزاری ایرانیان ۲ دقیقه زمان مطالعه ۳۲,۳۲۰

خلاصهٔ خبر

  • فرصتی برای تغییر زندگی افراد دارای معلولیت
  • برگزاری این آزمون استخدامی به افراد دارای معلولیت فرصتی می‌دهد تا به بازار کار وارد شوند و به تحقق سهمیه استخدامی ۳ درصدی کمک کند.
  • ۳۲۰۰ نفر
  • ۳۲ دستگاه اجرایی

دومین آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت در تاریخ ۲۹ آبان برگزار می‌شود و علاقه‌مندان می‌توانند تا تاریخ ۱۳ مهر برای ثبت‌نام اقدام کنند. این آزمون با هدف استخدام ۳۲۰۰ فرد دارای معلولیت در ۳۲ دستگاه اجرایی کشور طراحی شده است.

آزمون استخدامی و سهمیه ۳ درصدی

سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور، در آیین بزرگداشت روزهای جهانی ناشنوایان و سالمندان، با اعلام این خبر، بر اهمیت ایجاد فرصت‌های شغلی برای افراد دارای معلولیت تاکید کرد. او اشاره کرد که این آزمون به‌منظور تحقق سهمیه ۳ درصدی استخدام افراد دارای معلولیت در دستگاه‌های اجرایی کشور برگزار می‌شود.

حمایت مالی از ثبت‌نام‌کنندگان

علیرضا انجلاسی، معاون توسعه منابع و پشتیبانی سازمان بهزیستی، در ادامه این آیین، اعلام کرد که هزینه ثبت‌نام برای افراد دارای معلولیت پس از ثبت‌نام به آنها پرداخت خواهد شد. این اقدام نشان‌دهنده تعهد سازمان بهزیستی به حمایت از حقوق و فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت است.

انجلاسی همچنین تاکید کرد که پیگیری اشتغال این افراد تا زمان استقرار آنها در جایگاه شغلی ادامه خواهد داشت. این رویکرد نه تنها به بهبود شرایط زندگی این افراد کمک می‌کند، بلکه به جامعه نیز نشان می‌دهد که افراد دارای معلولیت نیز می‌توانند به‌عنوان نیروی کار موثر و مفید در جامعه فعالیت کنند.

پیامدها و چشم‌انداز آینده

برگزاری این آزمون و استخدام افراد دارای معلولیت می‌تواند تأثیرات مثبتی بر روی جامعه و همچنین خود این افراد داشته باشد. با فراهم کردن زمینه‌های شغلی مناسب، می‌توان به افزایش خودباوری و اعتماد به نفس افراد دارای معلولیت کمک کرد و آنها را به مشارکت بیشتر در جامعه ترغیب نمود.

به‌علاوه، این اقدام می‌تواند به‌عنوان الگویی برای سایر کشورها در راستای حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و ایجاد فرصت‌های برابر شغلی محسوب شود. برگزاری آزمون استخدامی نیز می‌تواند به ایجاد فرهنگ کارآفرینی و اشتغال‌زایی برای این قشر از جامعه کمک کند.

منبع: hamshahrionline.ir

چرا این خبر مهم است؟

برگزاری این آزمون استخدامی به افراد دارای معلولیت فرصتی می‌دهد تا به بازار کار وارد شوند و به تحقق سهمیه استخدامی ۳ درصدی کمک کند. این اقدام نه تنها به بهبود شرایط زندگی این افراد کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به افزایش اعتماد به نفس و مشارکت آنها در جامعه منجر شود.

پیشینه

آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت از سوی سازمان بهزیستی کشور برگزار می‌شود و هدف آن استخدام ۳۲۰۰ نفر در ۳۲ دستگاه اجرایی کشور است. این اقدام به‌منظور تحقق حقوق و فرصت‌های شغلی این قشر از جامعه طراحی شده است.

اعداد مهم

– ۳۲۰۰ نفر
– ۳۲ دستگاه اجرایی
– ۳ درصدی