Chen Tianyou sagt: „Während ich ein Nickerchen mache, verändert sich die Welt.“ Seine Welt verändert sich definitiv. Der 28-Jährige informiert sich in seiner Freizeit in Fabriken, die sich in Richtung Automatisierung bewegen, über die neuesten Technologien. So weiß er, worauf er beim Unterrichten von künstlicher Intelligenz und Robotik im Unterricht Wert legen sollte.
Ausbildung der nächsten Generation
Vor ihm sitzen etwa 30 Studenten, die das Programmieren lernen. Einer von ihnen tippt schnell, während seine Augen zwischen dem Bildschirm und dem Roboter hin und her wandern: „Die Idee ist, dieses zylindrische Teil zu nehmen und dorthin zu bewegen.“ Eine Reihe industrieller Roboter wartet darauf, programmiert zu werden, während in einem anderen Teil der Klasse die Studenten daran arbeiten, medizinische Roboterwerkzeuge zu entwickeln. Chen, der sie anleitet, sagt: „Wenn die Welt der künstlichen Intelligenz und Robotik dich nicht braucht, wirst du zweifellos im Wettbewerb zurückbleiben.“
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Für die Anwesenden in diesem Raum ist dies ein Schritt – oder besser gesagt, ein Sprung – in eine Zukunft, die China sorgfältig aufbaut: der 20-Milliarden-Dollar-Plan von Xi Jinping, um sein Land an die Spitze der Innovation zu bringen und direkt mit den USA zu konkurrieren.
Automatisierung und Herausforderungen für die Arbeitskräfte
Im ganzen Land arbeiten über zwei Millionen Roboter in den Fabriken Chinas, und ihre Zahl wächst rasant. Dies ist ein Engagement, das die Welt mit Sicherheit verändern wird. Was jedoch weniger klar ist, ist die Auswirkung einer so weitreichenden Automatisierung auf die menschliche Arbeitskraft in China. China exportiert bereits seine Roboter in die ganze Welt, und mehr als die Hälfte der industriellen Roboter weltweit wird in diesem Land hergestellt.
In einer Fabrik in Chengdu arbeiten alte und neue Generationen Seite an Seite. Etwa 30 ältere Männer und Frauen sind mit dem Schrauben und der Montage von Produkten beschäftigt, während Roboterarme verschiedene industrielle Aufgaben übernehmen. Pang Kai, einer der jungen Ingenieure, versucht, den Code eines Prototypen eines neuen Roboters zu entschlüsseln. Er sagt: „Wir wollen, dass unser neuer Roboter menschenähnlich ist. Wir hoffen, dass er selbst denken kann.“
Die schrumpfende Bevölkerung und das Alter der Arbeitskräfte sind ein weiterer Grund, warum Peking eilig nach einer Revolution in seinen Fabriken strebt. Dennoch könnte die Geschwindigkeit dieses Übergangs zu Entlassungen und einem katastrophalen Schlag für Millionen von Arbeitern führen. Kao Li, Vizepräsident des Elektrofahrzeugunternehmens „Leap Motors“, sagt, dass, während Maschinen Wartung benötigen, Menschen immer noch eine wichtige Rolle in der Produktionslinie spielen.
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