Arman Khalighi, Generalsekretär des Hauses der Industrie und des Handels Irans, hat in seinen jüngsten Gesprächen auf die ernsthaften Herausforderungen hingewiesen, die das Arbeitsgesetz in der gegenwärtigen Situation mit sich bringt, und betont, dass grundlegende und fundamentale Entscheidungen in diesem Bereich getroffen werden müssen. Er ist der Meinung, dass das Arbeitsgesetz als ein effektives Instrument zur Lösung der Inflationsprobleme und zur Etablierung wirtschaftlicher Disziplin beitragen sollte.
Herausforderungen der staatlichen Intervention in die Wirtschaft
Khalighi ist der Überzeugung, dass die umfassende staatliche Intervention im wirtschaftlichen Bereich und das Ignorieren der gesetzlichen Unterteilungen in der Verfassung zu rechtlichen Diskriminierungen und ineffektiven Entscheidungen geführt haben. Diese Situation ist besonders in Zeiten spürbar, in denen der Markt mit ernsthaften Herausforderungen wie Inflation und Instabilität konfrontiert ist. Er weist darauf hin, dass, wenn der Staat nicht in der Lage ist, einen grundlegenden Wandel in seiner Herangehensweise zu vollziehen, die negativen Folgen wahrscheinlich die Arbeiter und Arbeitgeber betreffen werden.
Notwendigkeit einer grundlegenden Entscheidung für wirtschaftliche Disziplin
Khalighi äußert die Hoffnung, dass die Regierung durch die Annahme einer "grundlegenden Entscheidung" grundlegende Änderungen im Arbeitsgesetz vornehmen kann. Er betont, dass diese Entscheidungen auf den wirtschaftlichen und sozialen Realitäten des Landes basieren müssen, um die Lebensbedingungen der Arbeiter zu verbessern und die Produktivität sowie Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft zu steigern. Währenddessen sind einige Wirtschaftsakteure der Meinung, dass ohne echte Reformen die bestehenden Probleme weiterhin bestehen bleiben und möglicherweise zu einer tiefergehenden Krise führen könnten.
Schließlich fordert Arman Khalighi, unterstreicht die Bedeutung der aktiven Teilnahme von Wirtschaftsakteuren und Arbeitern am Entscheidungsprozess und verlangt die Schaffung eines Raumes für Dialog und Zusammenarbeit über die Zukunft des Arbeitsgesetzes und der Wirtschaft des Landes. Er ist der Überzeugung, dass nur durch Zusammenarbeit und Empathie effektive Lösungen für die bevorstehenden Herausforderungen gefunden werden können, um zur Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Situation des Landes beizutragen.
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